NWABR教师如果每个老师发推文怎么办?为什么老师应该发推文

经过特里·希克(Terry Heick)

如果每个老师发推文怎么办?

我们可能会期望某种事件吗?一位老师在苦恼细节(用户名,阿凡达,生物等)后签署了Twitter,跟随了几十个人,然后随着不间断的数字流开始时张开愉快而困惑。

我们必须以某种方式假设这归结为学生的学习经历 - 他们的写作,他们的技能和思想的流浪 - 是的吗?没有理由只是为了全力以赴。这取决于它的使用方式 - 即。

像任何工具一样,Twitter都是为任务而设计的。该任务的结果取决于其用户的知识和技能。如果我们说实话,那么Twitter没有其他内容。它具有其才能(我们在其中看的一些为什么Twitter从事教育工作),但简而言之事物一些制作。

作为老师,我们可以使用它,也可以不用它。

Twitter的魔术混合

尽管它的受欢迎程度(每天有5亿条推文,来自2.71亿活跃用户(几乎在美国以外的80%),但大多数教师都不会发推文。我的意思是,我面前没有数据,但是从我访问的学校来看,我会把积极使用Twitter的老师人数 - 数量很少。

大多数老师不使用Twitter,而不是同事们“连接”的诉状,但对Facebook非常满意,非常感谢。当然,Facebook连接。就像Instagram,Tumblr,Wikis,Blogging,Google+,LinkedIn,Pinterest,YouTube等。al。这是一个令人筋疲力尽的列表,但是关于Twitter的东西既撤消且即将进行,同时也很有用。

少数按钮,很少会改变的简单界面以及对自己的普遍谦卑。它并不是要替换互联网(Zuckerberg的项目也是如此)。只是Twitter - Aj对了参与,可访问性和实用程序的混合。随着想法,信息和能量的实现,然后消失,这些推文流下了一些令人上瘾的推文。您可以潜伏,可以拖钓,您可以很狡猾,也可以提供信息。

那么,如果每个老师发推文怎么办?可能会发生什么?我们能假设什么?如果每个老师都发推文,我们可以假设…

…他们找到了声音

理想情况下,我们会看到每个老师都找到了自己的声音。就像每个老师都必须以学习领导者在课堂上的某种“声音”和个性,在Twitter上并没有太大的不同。作为老师,我能在Twitter上说什么,其他人会发现引人注目?有用?

这是我真正挣扎的事情。我更舒适地写书,论文和博客文章,这就是为什么我不经常发推文的原因。当我确实找到“推文的勇气”时,它是通过意识到我在Twitter上并不“很好”并在推特上进行的。

他们连接了

如果每个老师都在推文,我们可以有人出于某种原因与某人联系,而不会陷入“潜伏和喜欢”的循环中。

除非他们向没有人意识,社交技能或理解这种数字插座的人发送消息,否则他们自然而然地联系了这一数字插座,这是一种自然联系的老师 - 更少,有些,但连接是沟通的自然结果。这将发生,谁知道这些联系可以在哪里引导?

他们开始了全球PLN

将其添加到简历中。您想教和思考不同吗?当他们寻求理解自己的技巧时,与来自世界各地的老师建立联系,并通过Twitter社交该过程。

感觉同伴压力

如果每个老师都在推特上发推文,那么他们会感到同伴压力。属于。被接受。流行。适合。要转发,喜欢和遵循。高中再次。即使是在其上方行动的人,或者他们也不会在Twitter上开始。

听到了

如果他们发推文,他们会被听到。也许只有少数人 - 尤其是起初。但是,如果您是这个“我的领导者”踢的学校,那么几乎没有比找到利基市场,与他人建立联系并做好工作的更好方法来开始领导。

被听到可以帮助安静下来的神经,并有防御性的冲动,在空中下巴争论和双臂交叉在胸前。如果每个老师都建立了联系,感觉到并有一个他们觉得自己“适合”的地方,那么也许很多人都不会辞职。

保持冷静和推文。

考虑了其他想法

除非他们只跟随那些完全像他们一样思考的人,然后才知道一个有思想的人一次或另一次都知道的每一件事,那么每位推文都将被迫考虑自己的想法以外的想法,并且可能是隐私的,他们可能不会被迫对所有这一切感到有争议和持密的思想。除非他们头脑厚,以至于甚至没有推文都无法进入,否则这可能是强大的。

有很多不良推文

而且,如果每个老师都发推文,我们可以假设有很多不好的推文。只是诚实。考虑一下。*不寒而栗*

他们找到了一个利基市场

每位推文的老师都希望能够做一些以外的原因,而不是“吸引追随者”。虽然追随者的意思是覆盖范围的确,但这并不意味着影响。有很多Twitter用户,有很多追随者,他们说的是其他人都说的同样的话,这使他们有更多的追随者,但是追求什么?相同的情况更加相同。blahblahblahblahblahblah。

相反,问自己:“对我来说重要的是什么,我该如何使用Twitter影响它?”

那么,Twitter上教师成功的公式可能很简单。找到一个利基市场,找到声音,并非常关心它。对于自己的职位来说,这可能是一个好主意。

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